Deshalb ist es das Anliegen von „Creating Corporate Cultures“, Führungskräfte zu befähigen, nachhaltig und verantwortungsvoll zu führen, so dass sich Menschen in Organisationen sinnvoll in ihre Arbeit einbringen können, um gleichzeitig über bessere Entscheidungen in einer zunehmend komplexeren Umwelt die Zukunftsfähigkeit ihrer Organisationen zu sichern.
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